CRISE-UP

Description de CRISE-UP

Fondé en 2003, Crise-Up accompagne les organisations dans la prévention, l¿assistance et la gestion des crises humaines à travers ses trois pôles de compétence :
Accompagnement psychologique / Formation / Management des situations humaines sensibles et la qualité de vie au travail
Crise-Up a formé 1800 apprenants en présentiel et distantiel en 2021 avec une offre de 60 stages