DOMALIANCE WISSEMBOURG
Description de DOMALIANCE WISSEMBOURG
Domaliance est une entreprise de services à la personne qui a obtenu l'agrément auprès de la DIRECCTE en date du 29 mai 2015 et qui intervient sur tous le bas-rhin.
Effectif
SANS SALARIE
Secteur d'activité
AIDE A DOMICILE
DOMALIANCE WISSEMBOURG
3A rue de la Laine
67160 WISSEMBOURG
https://www.domaliance.fr/index-des-agences-par-ville/agence-domaliance-wissembourg-67160-433.html/
Les offres d'emploi de DOMALIANCE WISSEMBOURG 6 6 offres d'emploi
Assistant(e) de vie (H/F) / Aide ménager(ère) (H/F)
CDI
67 - WISSEMBOURGSESSION DE RECRUTEMENT le Mardi 4 juin 2024 avec DOMALIANCE WISSEMBOURG, à 9h00, à l'agence FRANCE-TRAVAIL. De nombreux postes sont proposés secteurs Wissembourg, Betschdorf, Seebach, Seltz, Lauterbourg... - Aide ménager(ère) (H/F) - Auxiliaire de v...
CDI
67 - SEEBACHDomaliance Wissembourg recrute ! Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPL...
CDI
67 - WISSEMBOURGDomaliance Wissembourg recrute ! Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLO...
CDI
67 - BETSCHDORFDomaliance Wissembourg recrute ! Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMP...
CDI
67 - SELTZDomaliance Wissembourg recrute ! Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPL...
Assistant Ressources Humaines (F/H) en alternance
CDD - 12 Mois
67 - WISSEMBOURGRéalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des res...